Utvecklingsprogram för förvaltnings- och bolagschefer inom Stockholms stad

Om upphandlingen.

Utarbetande och genomförande av ett utvecklingsprogram för Stockholms stads förvaltnings- och bolagschefer. Syftet med utvecklingsinsatsen är att förvaltnings- och bolagschefer ska stärka sin förmåga att leda i en komplex och föränderlig verklighet. Insatsen ska bidra till utvecklingen av dem som enskilda ledare och som grupp för att bidra till framdrift och helhetssyn i staden. Målgruppen utgörs av stadens högsta tjänstepersoner med ansvar för att leda stora och komplexa verksamheter i en politiskt styrd organisation.

Köpare

Stadsledningskontoret

Ort och län

Stockholm, Stockholms län

Område

Utbildning

Kategori för mindre företag

Utbildning

CPV-kod

80532000

Typ av kontrakt

Tjänster

Publicerad i TED

8 oktober 2026

TED-nummer

696338-2026

Avtalet och utvärderingen.

Det här anger annonsen. Kraven, villkoren och utvärderingsmodellen i sin helhet står i upphandlingsdokumenten.

Avtalsperiod

11 januari 2027 till 31 december 2029

Utvärdering

Kvalitet

Vikterna och kriterierna står i upphandlingsdokumenten.

Strategiska hänsyn

Sociala mål

Kvaliteten vägs in i utvärderingen. BidBrief går igenom underlaget och visar vad som ger poäng, alla ska-krav med sidhänvisning och det som ska lämnas in. Analysera underlaget

Underlaget.

Förfrågningsunderlaget hämtar du i köparens upphandlingsverktyg. Där ställer du också frågor och lämnar anbudet. Ladda sedan upp dokumenten hos BidBrief, så får du kraven, utvärderingsmodellen och en bedömning av om upphandlingen passar er inom 24 timmar.